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中心主任

侯岳宏老師
其他老師

陳春生老師

郭玲惠老師

曾淑瑜老師

姜炳俊老師

戴瑀如老師

中心助理


姓名:官昱丞

電子郵件:dankuan424@gmail.com

一、設立依據

依據國立臺北大學法律學院學科型中心設置辦法,成立國立臺北大學法律學院勞動法學中心(以下簡稱本中心)。


二、設立目的

基於專業發展與學術分工之需求,因應現代社會勞動法之蓬勃發展,本中心以研究發展勞動法及相關法學為宗旨,營造優良的學術環境與品質,提供對勞動法研究有興趣之校內外專家學者及師生交流平台,提升學術風氣並帶動勞動法學研究之發展。


三、組織與成員

本中心之成員由本院專兼任教師及校外對於勞動法研究有興趣之專家學者共同組成;由本院專任教師中推選一人為中心主任,統籌規劃本中心業務之進行。另聘請研究生擔任助理協助行政事務。


四、設立目標

本中心之研究以勞動法為核心,主要分為二大領域,分別為:個別勞動關係與集體勞動關係。藉由定期舉辦學術研討會與演講,加強師生間之討論與專家學者間之法學交流,以提升勞動法教學品質、學術研究風氣,並發揮法學研究對實務發展之影響力。


五、預定工作規劃

(一)基本規劃

為能促進勞動法之研究及教學事項之研討,本中心將舉辦系列研討會及座談會、執行有關勞動法研究之計劃、蒐集勞動法學文獻之資料以及提出對於本院勞動法課程規劃建議。另擬於法律學院網站中設立本中心網頁,將本中心所舉辦之活動公告,給與研究者與師生交流園地,並將學術成果定期發表於專業刊物。

(二)分項規劃

  1. 勞動法爭議問題研討會

針對實務爭議案例,邀集專家學者及實務工作者,每二個月一次舉辦小型研討會,確實掌握司法實務之動脈。

2. 勞動法定期演講

為使學生了解勞動法學之新趨勢,本中心擬針對實務爭議問題、大法官會議解釋及新修正法令,邀請專家學者,蒞校演講。

3. 進行研究案

本中心並接受委託進行專案研究,比較外國法制並提供修法建議,期望能透過研究提升學界與實務界對勞動法更深入之了解。

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