※期刊論文 Journal Papers

侯岳宏。性騷擾防治法上場所主人性騷擾防治義務之實務發展, 萬國法律, Vol. 7 No. 252, pp. 15~23, December 2023. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。定額給付加班費行不行──最高法院110年度台上字第53號判決評析, 裁判時報, Vol. 7 No. 130, pp. 56~63, April 2023. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。概說性騷擾防治法與跟蹤騷擾防制法之差異, 月旦律評, Vol. 7, pp. 73~81, October 2022. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本勞動法對於未成年者之保護與民法成年年齡下修的影響－兼論對我國之啟示, 全國律師, Vol. 26 No. 8, pp. 5~14, August 2022. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。性騷擾防治法之判決回顧與檢討, 月旦法學雜誌, No. 325, pp. 137~150, June 2022. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。釋字第726號解釋後勞基法第84條之1適用現況與檢討, 月旦民商法雜誌, No. 75, pp. 80~99, March 2022. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。2016年至2018年間性別工作平等法判決之回顧, 月旦法學雜誌, No. 298, pp. 100~112, March 2020. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。我國與日本高階白領工作時間除外適用之發展與比較檢討, 月旦法學雜誌, No. 296, pp. 19~33, January 2020. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。我國育嬰留職停薪相關規定之檢討及日本經驗之啟示, 臺北大學法學論叢, No. 111, pp. 95~133, September 2019. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。團體協商必要資料提供之實務現況與發展, 月旦法學雜誌, No. 284, pp. 102~117, January 2019. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。雇主對職場性騷擾之行政責任－臺中高等行政法院判決104年度簡上字第16號判決評釋, 臺北大學法學論叢（TSSCI）, No. 110, pp. 227~269, June 2019. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。台湾における労使関係の変遷と労働法制の動向, . 季刊労働法 ( Quarterly labor law), No. 260, pp. 61~69, March 2018. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。不當勞動行為案件中大量觀察法之運用──最高行政法院106年度判字第223號判決評析, 月旦裁判時報, No. 70, pp. 5~10, April 2018. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。教師工會團體協商之協商事項及團體協商合意後拒不簽署之問題──臺北高等行政法院104年度訴字第975號判決評析, 月旦裁判時報, No. 59, pp. 38~45, May 2017. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。中立維持義務之範圍與判斷標準-最高行政法院一○四年度判字第三三八號判決評析, 月旦法學雜誌, No. 263, pp. 192~199, April 2017. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。和解在不當勞動行為裁決制度中之運用－美國與日本制度之啟示, 政大法學評論, No. 145, pp. 147~197, June 2016. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。醫師適用勞動基準法：「日本法之判準」, 月旦醫事法報告, No. 2, pp. 44~53, October 2016. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。臺灣團體協商制度之變動與發展－以實務發展為中心, 臺北大學法學論叢, No. 97, pp. 133~177, March 2016. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。法人格否認理論在臺灣與日本勞動法上之運用與發展, 政大法學評論, No. 141, pp. 351~390, June 2015. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。不當勞動行為裁決制度之回顧與法規修訂展望, 台灣法學雜誌, No. 264, pp. 49~68, January 2015. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。依勞基法第八四條之一另行約定而未經核備之效力──釋字第七二六號解釋評析, 月旦裁判時報, No. 36, pp. 5~13, June 2015. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。性別工作平等法判決之回顧與展望, 月旦法學雜誌, No. 232, pp. 114~132, September 2014. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本不當勞動行為裁決機制與行政機關之聯繫, 萬國法律, No. 188, pp. 2~14, April 2013. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本部分工時勞工均等待遇原則之發展, 國立中正大學法學集刊, No. 39, pp. 25~71, April 2013. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。最低服務年限約款之效力──最高法院九十六年度台上字第一三九六號民事判決評析, 月旦民商法雜誌, No. 42, pp. 119~132, December 2013. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。未依法定計算方法給付加班費之效力, 臺北大學法學論叢, No. 88, pp. 261~292, December 2013. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
郭玲惠、戴瑀如、侯岳宏、官曉薇。我的老年也要有保障--談離婚後配偶分配退休金的可能性, 臺灣勞工季刊, No. 33, pp. 62~75, March 2013. 詳細資料 detailed information
郭玲惠、戴瑀如、侯岳宏、官曉薇。我的老年也要有保障－談離婚後配偶分配退休金的可能性, 臺灣勞工季刊, No. 33, pp. 62~75, March 2013. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。會費代扣與支配介入──行政院勞工委員會不當勞動行為裁定書勞裁（一○○）字第一號, 月旦法學雜誌, No. 202, pp. 233~243, March 2012. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本油症事件實務判決之考察, 月旦民商法雜誌, No. 35, pp. 110~123, 2012. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本非法解僱期間工資與中間收入扣除之發展與啟示, 政大法學評論, No. 128, pp. 351~401, 2012. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。法人格否認理論在勞動法上的適用──最高法院九十八年台上字第六五二號判決評析, 月旦裁判時報, No. 8, pp. 13~17, April 2011. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。「勞動契約法律規範立法方式之檢討－日本法之啟示」, 臺北大學法學論叢, 已接受刊登, December 2011. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。從日本法檢討我國工會法不利益待遇解僱之規定, 臺北大學法學論叢, No. 80, pp. 237~268, December 2011. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。台灣不當勞動行為之實體與程序規範, 台灣法學雜誌, No. 184, pp. 5~21, September 2011. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。美國與日本不當勞動行為裁決機制之研究, 政大法學評論, No. 114, pp. 301~382, April 2010. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。不當勞動行為裁決機制的「行政」救濟與「私法」決定之檢討－以日本制度為借鏡, 臺北大學法學論叢, No. 76, pp. 95~145, December 2010. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。調解期間預告終止勞動契約──最高行政法院九八年度判字第一一二七號, 台灣法學雜誌, No. 151, pp. 211~217, May 2010. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。日本工作時間與待命時間之認定的發展與啟示, 臺北大學法學論叢, No. 75, pp. 175~210, September 2010. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。概論二００四年日本勞動組合法中關於不當勞動行為制度之修正, 政大法學評論, No. 107, pp. 229~269, February 2009. (TSSCI) 詳細資料 detailed information
侯岳宏。淺談勞動條件的決定與變更, 萬國法律, No. 167, pp. 2~11, October 2009. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。ILO有關勞工團結權之公約與日本的不當勞動行為制度 , 台灣國際法季刊, Vol. 5 No. 2, pp. 43~76, June 2008. 詳細資料 detailed information
侯岳宏。台湾における不当労働行為制度の導入について (中譯:關於台灣導入不當勞動行為制度之研究) , 一橋法学, 第5卷第2號, pp. 103~138, July 2006. 詳細資料 detailed information

※研討會論文 Conference Papers

侯岳宏。不當勞動行為之實體與程序規範, 台灣勞動法學會主辦「勞動三法論壇」, June 2011.
侯岳宏。加班之認定與計算—日本與台灣之比較, 行政院勞工委員會主辦、台灣勞動法學會與台北大學法律學院協辦「勞動基準法實務爭議學術研討會」, November 2011.
侯岳宏。工會法上不利益待遇之解僱, 臺北大學法律學院所主辦98年度「違約與救濟」研討會, March 2010.
侯岳宏。勞動契約法律規範實施成效的評估, 政治大學法學院、臺灣勞動法學會所主辦「兩岸勞動法學術研討會: 勞動契約法律化 - 台灣勞動基準法與大陸勞動合同法之同步觀察」, May 2010.
侯岳宏。非法解僱期間工資問題的處理－台灣與日本之比較, 行政院勞工委員會主辦、台灣勞動法學會與台北大學法律學院協辦「勞動基準法實務爭議學術研討會」, November 2010.
侯岳宏。從日本法檢討我國工會法上不利益待遇之解僱, 台灣法學會主辦、國立政治大學勞動法與社會法研究中心所協辦「勞動三法學術論壇」, July 2010.
侯岳宏。日本勞動契約法的立法與民法的現代化, 政治大學及中國人民大學主辦、雲南大學承辦「新世紀民法典的新元素」系列研討會「民法典與部門民法的發展走向」兩岸民法學術研討會, July 2010.
侯岳宏。企業對職場性騷擾申訴及調查之實務探討, 臺北縣政府勞工局辦理「99年度防制就業歧視暨性別工作平等法專題論壇」, July 2010.
侯岳宏。勞動基準法第八十四條之一之探討, 「勞動基準法實務爭議問題」學術研討會, September 2008.
侯岳宏。日本不當勞動行為制度處理程序與實體決定內容分析－從與司法救濟比較之觀點, 2008不當勞動行為裁決制度論壇, July 2008.
侯岳宏。不當勞動行為裁決機制之考察－美國與日本制度之啟示, 台灣勞動法學會「讀書會」報告, March 2008.
侯岳宏。待命時間之爭議問題研究, 行政院勞工委員會主辦「勞動基準法工資與工時實務研討會」, December 2008.

※專書及章節 Book Chapters

侯岳宏。台湾ズれんペ不当労働行為裁決ソ裁判所ズプペ審査ソ発展シガソ検討，載:労働法ソ正義メ求バサ, December 2023.
侯岳宏。日本法的基本知識載:日本法的饗宴（頁2-17）。, October 2022.
王怡蘋．陳榮傳．郭玲惠．黃健彰．游進發．向明恩．孔繁琦．戴瑀如．姜炳俊．蔡瑄庭．侯岳宏．杜怡靜．呂彥彬。民法債編精選判決評釋, August 2021.
王怡蘋、陳榮傳、郭玲惠、黃健彰、游進發、向明恩、孔繁琦、戴瑀如、姜炳俊、蔡瑄庭、侯岳宏、杜怡靜、呂彥彬。民法債編精選判決評釋, August 2021.
侯岳宏。加班費請求制度─評最高法院104年度台上字第223號民事判決，載:當前勞動法與企業實務之對話, October 2021.
侯岳宏。不當勞動行為法理之研究, January 2021.
侯岳宏。性別工作平等之理論與實踐, February 2021.
林昭吟、官曉薇、林立寧、陳靜慧、戴瑀如、杜怡靜、侯岳宏、顔榕、林道通、張菁芬、林伯星、邱貽、蕭嘉惠。高齡社會與法導論, 高齡者之休閒運動, 初版, pp. 189~208, August 2020.
侯岳宏。巡迴醫療車上放射師工作時間之認定－臺北高等行政法院103年度簡上字第172號判決，載:工資與工時精選判決評釋－航空、運輸及醫療保健業，頁285-296, September 2019.
侯岳宏。受僱醫師之合理工時－最高法院106年度台上字第 15號判決，載:工資與工時精選判決評釋－航空、運輸及醫療保健業(頁269-284), September 2019.
姜炳俊．王怡蘋．侯岳宏．陳榮傳．戴瑀如．游進發．徐慧怡．蔡瑄庭．呂彥彬．杜怡靜．向明恩．楊佳元．郭玲惠。民法總則精選判決評釋, July 2019.
周兆昱．黃健彰．林更盛．邱慧洳．侯岳宏．鄭津津．陳業鑫。最低服務年限約款探討, July 2019.
侯岳宏。役畢與就業歧視之認定。載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「個別勞動法精選判決評釋」（ISBN：978-957-8607-45-3）（頁219-231）, July 2018.
侯岳宏。違反勞動契約或工作規則，情節重大之解僱，載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「個別勞動法精選判決評釋」（ISBN：978-957-8607-45-3）（頁207-218）, July 2018.
侯岳宏。性別工作平等法—判決與解釋令彙編, October 2016.
侯岳宏。工資之定義與投保單位不依法辦理勞工保險之責任，載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「勞工保險條例精選判決評釋」，頁194-204, August 2016.
鍾秉正、孫迺翊、劉士豪、李玉春、郝鳳鳴、徐婉寧、黃鼎佑、陳建文、周兆昱、郭玲惠、侯岳宏、鄭傑夫。勞工保險條例精選判決評釋, August 2016.
侯岳宏。憂鬱症與職業病，載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「勞工保險條例精選判決評釋」，頁205-214月, August 2016.
侯岳宏。不當勞動行為救濟的基礎理論, July 2015.
陳繼盛、陳一、藍科正、林建山、康長健、劉念琪、黃程貫、陳金泉、鄭津津、張鑫隆、林更盛、邱駿彥、李樑堅、蔡圖晉、孫友聯、辛炳隆、張烽益、吳惠林、劉士豪、黃麗璇、林良榮、郭玲惠、葉大華、徐婉寧、張其恆、侯岳宏。回顧與前瞻-勞動基準法施行30週年論文集 , December 2014.
侯岳宏。性別工作平等法判決之回顧與展望，載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「性別工作平等法精選判決評釋」, September 2014.
侯岳宏、周兆昱、李玉春、葛百鈴、李瑞敏、劉志鵬、鄭津津、郭玲惠、焦興鎧、劉素吟、林佳和。性別工作平等法精選判決評釋, September 2014.
王松柏、周兆昱、林炫秋、劉志鵬、王能君、李玉春、林良榮、陳建文、劉士豪、吳姿慧、邱駿彥、陳金泉、魏千?腄B郝鳳鳴、謝宗穎、侯岳宏、林更盛、黃馨慧、郭玲惠、焦興鎧、鄭津津、林佳和、黃程貫、張鑫隆、楊通軒。勞動法精選判決評釋, August 2013.
侯岳宏。勞動基準法第十一條第四款解釋與法人格否認理論，載:臺北大學法律學院勞動法研究中心編，「勞動法精選判決評釋」, September 2013.
侯岳宏。日本管理監督者與工作時間除外適用之規定－－兼論我國勞基法第84條之1，載:黃越欽教授紀念論文集編輯委員會編，社會公義－－黃越欽教授紀念論文集, May 2011.
侯岳宏。不当労働行為制度の比較法的研究─アメリカ、日本、台湾を中心に, July 2007.

※技術報告與其他 Technical reports and Others

郭玲惠、侯岳宏、官曉薇、游進發。勞動部勞動及職業安全衛生研究所委託「各國未滿18歲工作者禁止從事危險有害性工作法令及調查研究」研究, November 2015.
郭玲惠、戴瑀如、官曉薇、侯岳宏。行政院勞工委員會委託「勞退及勞保老年給付於離婚配偶間如何分配之法制度」研究, December 2012.
侯岳宏。支配介入之不當勞動行為要件研究(100年國科會專題研究), August 2011.
侯岳宏(子計畫主持人)。98年教育部法學教育教學研究創新計畫(違約與救濟), May 2010.
侯岳宏。拒絕團體協商之不當勞動行為要件研究(99年國科會專題研究), August 2010.
侯岳宏。不當勞動行為要件與認定基準之研究(98年國科會專題研究), August 2009.

※國科會計畫

行政院國家科學委員會, 台灣、美國與日本法院對不當勞動行為裁決審查之比較研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2020/08/01~2023/07/31, NTD$ 0.
行政院國家科學委員會, 107-2410-H-305-033-MY2, 釋字第726號解釋後勞基法第84條之1適用現況之研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2018/08/01~2020/07/31, NTD$ 0.
行政院國家科學委員會, 106-2628-H-305-001-, 我國與日本職場性騷擾雇主防治義務與責任之比較研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2017/08/01~2018/07/31, NTD$ 0.
行政院國家科學委員會, 105-2410-H-305-025-, 台灣與日本教師團體協商之比較研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2016/08/01~2017/07/31, NTD$ 471,000.
行政院國家科學委員會, 104-2410-H-305-028-, 不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計劃－不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計劃：支配介入（子計畫三）, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2015/08/01~2016/07/31, NTD$ 596,000.
行政院國家科學委員會, 102-2628-H-305-006-MY2, 我國與日本性別工作平等法制之比較研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 2013/08/01~2015/07/31, NTD$ 1,024,000.
行政院國家科學委員會, 101-2628-H-305 -001 - , 法人格否認理論在日本勞動法上的運用與發展, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 101.08.01~102.07.31, NTD$ 604,000.
行政院國家科學委員會, 100-2410-H-305-018- , 支配介入之不當勞動行為要件研究 , 計畫主持人, 法律學院法律學系, 100.08.01~101.07.31, NTD$ 375,000.
行政院國家科學委員會, 99-2410-H-305-056 , 拒絕團體協商之不當勞動行為要件研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 99.08.01~100.07.31, NTD$ 525,000.
行政院國家科學委員會, NSC 98-2410-H-305-039- , 不當勞動行為要件與認定基準之研究, 計畫主持人, 法律學院法律學系, 98.08.01~ 99.07.31, NTD$ 537,000.

Yueh-Hung Hou