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中心主任

傅柏翔老師
其他老師

郭玲惠老師

曾淑瑜老師

姜炳俊老師

侯岳宏老師

傅柏翔老師

中心助理


姓名:張博琳

電子郵件:ntpu.lalaw@gmail.com

一、設立依據

依據國立臺北大學法律學院學科型中心設置辦法,成立國立臺北大學法律學院勞動法研究中心(以下簡稱本中心)。


二、設立目的

基於專業發展與學術分工之需求,因應現代社會勞動法之蓬勃發展,本中心以研究發展勞動法及相關法學為宗旨,營造優良的學術環境與品質,提供對勞動法研究有興趣之校內外專家學者及師生交流平台,提升學術風氣並帶動勞動法學研究之發展。


三、組織與成員

本中心之成員由本院專兼任教師共同組成;由本院專任教師中推選一人為中心主任,統籌規劃本中心業務之進行。另聘請研究生擔任助理協助行政事務。


四、設立目標

本中心之研究以勞動法為核心,主要分為二大領域,分別為:個別勞動關係與集體勞動關係。藉由定期舉辦學術研討會與演講,加強師生間之討論與專家學者間之法學交流,以提升勞動法教學品質、學術研究風氣,並發揮法學研究對實務發展之影響力。


五、預定工作規劃

(一)基本規劃

為能促進勞動法之研究及教學事項之研討,本中心將舉辦系列研討會及座談會、執行有關勞動法研究之計劃、蒐集勞動法學文獻之資料以及提出對於本院勞動法課程規劃建議。另擬於法律學院網站中設立本中心網頁,將本中心所舉辦之活動公告,給與研究者與師生交流園地,並將學術成果定期發表於專業刊物。

(二)分項規劃

1. 勞動法爭議問題研討會
針對實務爭議案例,邀集專家學者及實務工作者,每二個月一次舉辦小型研討會,確實掌握司法實務之動脈。
2. 勞動法演講
為使學生了解勞動法學之新趨勢,本中心擬針對實務爭議問題、大法官會議解釋及新修正法令,邀請專家學者,蒞校演講。
3. 進行研究案
本中心並接受委託進行專案研究,比較外國法制並提供修法建議,期望能透過研究提升學界與實務界對勞動法更深入之了解。

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